<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?><rss version="2.0">	<channel>		<title>HSM Argentina - Artículos al día</title>		<link>http://ar.hsmglobal.com</link>		<description>La informaciòn actualizada las 24 horas.</description>		<language>es</language>		<copyright>Copyright (c) 2010</copyright>		<image>			<title>HSM Argentina - Artículos al día</title>			<url>http://ar.hsmglobal.com</url>			<link>http://ar.hsmglobal.com</link>		</image>		<item>			<title>5 Preguntas a Philip Kotler</title>			<link>http://ar.hsmglobal.com/notas/../notas/41838-5-preguntas-philip-kotler</link>			<description>Antes de su presentacion en el <A href="http://ar.hsmglobal.com/contenidos/wmsfhome.html" target=_self>World Marketing and Sales Forum</A> le anticipamos las cinco preguntas críticas a Philip Kotler y las claves para sostener un marketing efectivo.</description>		</item>		<item>			<title>Del conflicto a la acción</title>			<link>http://ar.hsmglobal.com/notas/../notas/43267-del-conflicto-la-accion</link>			<description>Ya son cuatro las generaciones que albergan las empresas. Hay mucha energía, pero también mucha fricción. Cómo convertir la diversidad en una ventaja a la hora de gestionar el talento de sus empleados en un desafío que no entiende de crisis. </description>		</item>		<item>			<title>Reunirse para construir, no para destruir</title>			<link>http://ar.hsmglobal.com/notas/../notas/36347-reunirse-construir-no-destruir</link>			<description>Útiles o no, las reuniones suelen ser un fastidio para muchos. Las discusiones y dispersiones que se generan provocan que muchos rechacen las reuniones "eternas", que suelen atrasar el trabajo diario y provocar que los empleados deban dedicar tiempo extra a sus tareas.</description>		</item>	</channel></rss>