El Liderazgo de Alto Desempeño

Saber manejar conflictos y discusiones son dos de las principales prioridades que deben conocer los líderes. Poder escuchar e imponerse en el momento justo, tener sólidos conocimientos sobre negociación, y, principalmente, inspirar a sus seguidores, también resultan de vital importancia para el “Liderazgo de Alto Desempeño”. En ese sentido, el especialista George Kohlrieser se explayó durante la segunda jornada del World Leadership & Self Management Forum, organizado por HSM.
Esta nota requiere login para su completa visualización

Como punto de partida, Kohlrieser, expresó ante el auditorio cuáles son los pilares sobre los que se erige un líder. "Debemos ser centrados en todo momento, utilizar el ojo de la mente, presentar lo que nos molesta y comenzar a negociar", dijo. "A la hora de la negociación tenemos que estar motivados e inspirados. Además, hay que estar abiertos a la pronta resolución de conflictos y crear una buena energía", agregó.

LOGIN 
Correo electrónico:  
Clave:  
Si olvidó su clave, ingrese su correo electrónico y
presione aquí
Si usted aún no está registrado, registrese aquí
ENCUESTA
¿Su remuneración es equivalente a las responsabilidades que tiene en su trabajo?

No
HSM Argentina S.A
Echeverría 874, Piso 1 C1428DQF
Buenos Aires, Argentina
Tel. (54) 11 4110 6020
info.ar@hsmglobal.com
Reciba el mejor contenido de management en nuestra newsletter mensual