Claudio Fernández Aráoz, autor de "Rodeate de los mejores", expuso acerca de "cómo elegir y retener a los mejores".

Destacó que el mprimer factor controlable del éxito en nuestra carrera es la elección de quiénes nos acompañarán profesionalmente. "Nada es más importante, una vez que estamos en el nivel ejecutivo, que la elección de nuestros equipos humanos. Este es el primer factor controlable que depende exclusivamente de uno mismo".

En cuanto a la perpectiva de una compañía, este miembro del comité ejcutivo mundial de Egon Zehnder Internacional dijo: "Así como hay efectos que escapan a las precisiones individuales, en el valor de cada compañía, el factor humano más importante es el  "efecto líder", y eso tiene que ver con haber elegido a la persona adecuada".

"La capacidad del evaluador -dijo más tarde- puede y debe desarrollarse. Un mal evaluador con una excelente técnica equivale a un mono con una ametralladora que podría "eliminar" a nuestro mejor candidato".

© HSM, 2008