Management
Mida su capacidad como líder en ocho preguntas
Si usted es dueño de una empresa y puede responder estos interrogantes, no debe temerle a la crisis.

Según el especialista en management de pequeñas empresas, Henri Schauffler, hay ocho preguntas esenciales que todo CEO entrepreneur debe ser capaz de responder para asegurar el éxito de su compañía en tiempos de crisis.

1- Productos, servicios y operaciones
¿Optimizó los procesos de producción y entrega de productos y servicios hasta el mejor nivel posible? ¿Conoce cuál es el mejor nivel?

2- Gente
¿Saben sus empleados y proveedores qué es exactamente lo que deberían estar haciendo para su empresa? ¿Está proveyendo a esta gente con los recursos críticos que necesitan para sobresalir en su trabajo?

3- Ventas
¿Conoce bien su sistema de ventas? ¿Lo tiene detallado por escrito? ¿Transformó a sus clientes en entusiastas "cheer leaders" de su compañía a fin de que hagan marketing de sus productos?

4- Finanzas
¿Conoce el margen neto de cada producto/servicio que vende? 

5- Desarrollo de producto
¿Está pensando en el futuro? ¿Se encuentra detectando tendencias y trazando planes de acción?

6- Liderazgo
¿Tiene una visión de largo plazo de la empresa? ¿Están todos sus empleados en la misma página? ¿Se ve como un líder inspirador?

7- Marketing
¿Sabe cómo alcanzará los objetivos el mes que viene? ¿Y el año próximo?

8- Planificación estratégica
¿Cuánto dinero quiere hacer y cómo planea llegar a ese objetivo? ¿Desarrolló estrategias a 5 y 10 años? ¿Cómo alcanzará la meta?

ESPACIO DE LECTORES: 11 Comentarios
Comentarios:
Juan dice:
Diciembre 22 de 2009 a las 13:08 hs.
Muy interesante
Fernando dice:
Octubre 14 de 2009 a las 19:54 hs.
Conceptos claros y simples de las bases que debemos tener al enfrentar un negocio, creo que teniendo en claro las repuestas a estas preguntas demuestran una estructura firme y nos mantiene la mente abierta para nuevas oportunidades.-
Nestor dice:
Agosto 19 de 2009 a las 10:07 hs.
Muy bueno el articulo pero, a veces la realidad es diferente al teorizar sobre cuestiones de managment, mas en Latinoamerica donde se presentan cambios repentinos drasticos y te toman sin recursos, en otros continentes podes seguir ciertas reglas, aqui nos basamos mas de la experiencia de hechos pasados muy cercanos, eso creo.
zec coronel benitez dice:
Agosto 15 de 2009 a las 14:11 hs.
Gracias por hacernos reflexionar, aveces esta bueno acudir a la simpleza en los conceptos
ana dice:
Agosto 6 de 2009 a las 10:35 hs.
Florencia Oliver dice:Junio 30 de 2009 a las 07:05 hs.Ana, que uso le daría al contenido? donde lo publicaría?Lo publicaría en CALIDATOS, newsletter de Rocha
Gonzalo Venosa dice:
Julio 2 de 2009 a las 17:35 hs.
En mi opinion estos tipos de artículos como ser estas preguntas, ayudan a tener la mente despierta y activa a los mercados actuales detectando talentos dentro de tu empresa y oportunidades en el mercado externo.
Florencia Oliver dice:
Junio 30 de 2009 a las 07:05 hs.
Ana, que uso le daría al contenido? donde lo publicaría?
Patricia, Pna-E.Rios dice:
Junio 29 de 2009 a las 22:24 hs.
Estos articulos son buenos,nos hacen reflexionar sobre nuestro actuar diario,y, sobre todo en estos tiempos.
Aurelio Velez COLOMBIA dice:
Junio 29 de 2009 a las 19:18 hs.
Un documento claro, refrescante, que orienta y permite colocar los pies sobre la tierra del empresario
ana dice:
Junio 29 de 2009 a las 13:11 hs.
desearía el permiso de HSM para reproducir el artículo, citando fuente.Gracias
felipe dice:
Junio 29 de 2009 a las 12:09 hs.
Gracias sirven refrescar conceptos para estas epocas en que andamos con la imaginacion a pleno
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