María Amelia Videla, gerente de RSE y Asuntos Públicos, tiene la palabra.

En Noviembre de 2005, lanzamos en Manpower nuestro programa de Voluntariado Corporativo “Entrelazados, comprometidos con los jóvenes y el trabajo”. Fue un sueño que se hacía realidad con el objetivo de que todos nuestros empleados pudieran asumir un rol activo en sus comunidades aportando tiempo, contactos y conocimientos. De esta manera, enriquecen y aumentan el alcance de los programas de Responsabilidad Social de Manpower en todo el país, con foco en la promoción de la diversidad y la inclusión en el mundo del trabajo.

Así, comenzó a conformarse una red nacional de voluntarios a partir de este espacio corporativo, que les permite a los empleados de la compañía compartir su conocimiento y experiencia en pos de la empleabilidad de las personas en desventaja, que participan de los programas corporativos: jóvenes de bajos recursos, personas con discapacidad, refugiados, trabajadores rurales y mujeres que buscan reinsertarse en el mercado laboral.

Los voluntarios de Manpower asumen un rol activo como facilitadores y capacitadores brindando información y conocimientos sobre el mercado laboral, herramientas para la búsqueda de empleo (armado de CV, documentación requerida, técnicas para afrontar una entrevista de trabajo, etc.), seguridad en el trabajo y actitudes en el lugar de trabajo para un mejor desempeño laboral; y ayudando a descubrir el perfil laboral de los participantes.

“El hecho de poder intercambiar conocimientos con personas de otros países, con culturas totalmente distintas, hace que tanto ellos como nosotros nos llevemos una vivencia positiva; más allá del objetivo principal de los talleres que es contribuir a facilitar la inserción laboral de personas refugiadas”. Voluntaria de la Ciudad de Buenos Aires.

En 2008, 149 voluntarios destinaron 2.071 horas laborales a su capacitación en temáticas de inclusión y diversidad y al trabajo social como facilitadores en temáticas de formación laboral para grupos en desventaja de sus comunidades.

“¿Qué significa formar parte del voluntariado? Es darle un giro a la tarea habitual de todos los días. Hacer un enfoque totalmente apasionante, que te aporta y te ayuda a crecer día a día con todos los programas. Es sumarse al proyecto y vivir la experiencia de compartir con otros.”  Voluntaria de Tucumán.

Fuente: http://www.visionsustentable.com/2009/12/circulo-perfecto.php

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